Εργαζόμενοι
Διασφαλίζουμε ένα περιβάλλον
διαφάνειας και εμπιστοσύνης
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Εκπαίδευση
Ενημερώνουμε και εκπαιδεύουμε 145 ώρες ετησίως όλο το προσωπικό μας.
Κίνητρα εξέλιξης
Διασφαλίζουμε τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών του, θέτοντας και ανασκοπώντας σκοπούς και στόχους (για την Ποιότητα, την Ασφάλεια των Τροφίμων και την Περιβαλλοντική Διαχείριση).
Ίσες ευκαιρίες / Μηδενικές διακρίσεις
Αποτρέπουμε οποιαδήποτε ρατσιστική εκδήλωση προέρχεται ή στοχεύει τους εργαζομένους μας.
Διασφαλίζουμε ένα περιβάλλον διαφάνειας και εμπιστοσύνης
- Το δικαίωμα της ελευθερίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
- Ίσες ευκαιρίες χωρίς διακρίσεις των εργαζομένων.
- Δίκαιη αμοιβή των εργαζομένων.
- Αξιοπρεπές ωράριο εργασίας.
- Διασφάλιση υγιούς & ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας με εξάλειψη του κινδύνου εργασίας.
- Δεν προσλαμβάνονται άτομα κάτω του ελάχιστου νομοθετικού ορίου ηλικίας.
- Ειδική προστασία στους νέους εργαζόμενους.
- Σχέση εργαζομένων με τεκμηριωμένες συμβάσεις εργασίας σύμφωνα με τον νόμο.
- Λήψη όλων των μέτρων για την προστασία του περιβάλλοντος.
- Αποκλεισμός οποιασδήποτε μορφής καταναγκαστικής εργασίας.
- Μηδενική ανοχή σε πράξεις διαφθοράς, εκβιασμού, δωροδοκίας.
Για την καλύτερη προσέγγιση του κώδικα δεοντολογίας, έχουμε αναπτύξει:
- Διαδικασίες ενημέρωσης των εργαζομένων για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους.
- Σύστημα επικοινωνίας μεταξύ των υπαλλήλων και της διοίκησης για οποιοδήποτε θέμα (παράπονο-πρόταση)
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΡΡΟΗΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗΣ ΑΛΥΣΙΔΑΣ.
Όλοι οι προμηθευτές και συνεργάτες μας είναι υποχρεωμένοι με τη σειρά τους να τηρούν και να εναρμονίζονται με τις βασικές αυτές αρχές και αξίες στο δικό τους εργασιακό περιβάλλον.